2月24日，泰达股份召开2026年工作会议暨十一届十三次职工代表大会，全面总结2025年各项工作成果，系统部署2026年重点任务。公司党委书记、董事长、总经理周志远出席会议并讲话，常务副总经理彭渤作公司年度工作报告。副总经理马剑作安全生产工作报告，工会主席尚志及财务总监李志勇分别作工会相关报告并经审议通过。此外，所属企业代表、员工代表交流发言。公司领导班子成员、高管、总经理助理出席，公司中层干部、职工代表，所属全资或控股企业二级、三级党政主要负责人参加。

马剑在年度安全生产工作报告中提到，2025年，公司深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要论述和指示批示精神，牢固树牢安全发展理念，纵深推进“三年行动”集中攻坚阶段工作落实，全力防范化解各类风险。2026年是“十五五”规划开局之年，做好全年的安全生产工作意义特殊、责任重大。要坚持“从源头上排除问题隐患、从根本上消除事故风险”的工作原则，从严从实从细抓好安全应急管理工作，实现高质量发展和高水平安全良性互动。

彭渤在年度工作报告中指出，2025年是“十四五”规划的收官之年，也是公司破解改革发展难题、培育新质生产力、走向高质量发展的关键之年。一年以来，公司从多元化发展迈向聚焦资源循环发展主业，非主业剥离取得重要突破，管理效能全面提升，精细化管理红利逐渐释放，公司全面落实泰达控股“六个专项行动”工作部署及“三新”“三量”要求，全力推进全年指标任务完成。2026年，公司将以坚定决心与扎实行动，奋力夺取“十五五”开局的首战胜利。

周志远在讲话中强调，开局之年当有开局之势，起步之时当有关键之为。当前处于新老交替的关键时期，既是两个五年规划的交棒之年，也是全新一年的开篇之年，全体员工要迅速收心定神，把精力聚焦到谋划企业高质量发展上来。要进一步找准企业发展定位，依托自身资源禀赋，巩固提升固废循环主业基本盘，大力培育材料循环、绿色服务成绿色增长极。系统谋划“十五五”发展路径，力争成为循环经济领域的“领跑者”。他指出，新的一年，我们要开拓新局、处理旧账齐抓，以务实举措确保企业高质量发展，要强化管理、防范风险并重，持续涵养健康有序的内部生态，要“强执行”、“压责任”同促，以结果导向检验工作成效。

会议期间，审议并通过了《工会2025年度财务工作报告》《公司2025年度业务招待费使用情况报告》，听取了《2025年安全生产工作报告》《2025年工资集体协商履约情况报告》。