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泰达股份2019年度“不忘初心牢记使命主题干训班”系列培训

第2至4课专项培训新闻稿

2019年8月16日至17日(周五、周六),天津泰达股份有限公司在本部组织实施了“不忘初心牢记使命主题干训班”系列培训第2课“解读中央八项规定精神”、第3课“上市公司信息披露及合规培训&泰达股份信披、内控、担保等相关工作要求”、第4课“国际商务礼仪”专项培训。第2课、第3课培训主要面向各企业主要负责人、财务总监、纪检干部、干训班全体学员,共67人参加了本次课程;第4课主要面向干训班中“优秀年轻干部”“新入职员工”两个类型学员,并扩大范围,邀请各企业办公室主任参加,共44人参加了本次课程。

    

2课培训现场

泰达股份纪检监察室主任作为第2课“解读中央八项规定精神”的讲师,讲解中央八项规定精神的主要内容及意义,引领大家积极学习贯彻落实中央八项规定精神,将中央八项规定精神入脑入心、深入骨髓。要以“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求指导工作,切实落实好中央八项规定精神。

   

3课培训现场

第3课“上市公司信息披露及合规培训&泰达股份信披、内控、担保等相关工作要求”,讲师从上市公司信息披露体系及披露要点分析入手,结合上市公司信息披露案例,对上市公司信息披露、关联交易、公司治理等相关法律法规与知识要点进行深入浅出地讲解,帮助学员了解和掌握上市公司信息披露及公司运营等相关法律法规与专业知识。同时,为使培训工作落地,泰达股份证券部、风险控制部就课上相关内容,结合公司管理实际,向各学员宣贯了泰达股份信批、内控、担保等相关工作要求。学员普遍认为本次培训对做好自身工作具有指导意义。

此次课程针对性和实用性较强,弥补了相关管理人员对上市公司信息披露、公司治理等相关管理法律法规与知识的盲点,进一步提升全员公司治理的合规与风险意识,为公司进一步强化依法管理、规范经营奠定了基础。

    

4课培训现场

第4课“国际商务礼仪”讲师从商务礼仪与职业形象入手,通过案例分析、现场演练等形式,进一步讲解职场商务礼仪,课程现场气氛活跃,学员与讲师积极互动,学员们踊跃提问,讲师及时为学员解答工作中遇到的相关问题。本次培训为提升企业管理人员的职业形象,为企业形象宣传奠定了良好基础。

泰达股份将进一步建立健全培训管理制度与流程,以绩效考核结果和培训需求调查为基础制定科学合理且有针对性的培训计划,通过课前的沟通、课后的评估,进一步提升培训效果,力求通过培训和学习型组织的建设,提升员工的能力素质,端正工作态度,打造一支高素质、高绩效的综合型人才队伍,达到企业经营业绩提升与员工个人能力素质提升的共赢。